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7月23日，东轻举行2025年新入职员工见面会。东轻党委副书记、总经理王强出席会议并讲话。

王强向新入职员工介绍了东轻的历史沿革，讲述了七十多年来东轻人在以“产业报国、一铝当先、创新自强、勤勉奉献”为核心的101精神的滋养下，高质量完成国家重点工程项目材料的保供任务，缔造了中国“一铝”的辉煌与荣耀。

王强寄语新入职员工

一要充分认识东轻。始终牢记服务国家战略的初心使命，把70余年发展积淀的光荣历程、责任担当内化于心、外化于行，坚决守护好这份根植于血脉的红色基因。

二要加快角色转变。迅速从以学习为主的学生状态切换到以创造价值为核心的工作状态，主动对接导师指导，抓住企业提供的成长便利，以更快的适应速度、更实的行动成效，完成从校园到职场的关键跨越。

三要加强自我学习。将学习作为终身必修课，既要深耕专业知识适应现场实践需求，又要主动参与产学研合作推动创新，严格跟进职称晋升节奏，始终保持旺盛的学习劲头。

四要加强自我提升。深度融入企业大家庭，主动接纳团队、融入工作与生活各环节，从旁观者切实转变为积极参与者、主动主导者，提升综合素养，与集体同频共振、共同进步。

五要增强核心本领。聚焦核心竞争力锻造，把个人能力提升与企业服务国家战略的核心功能紧密结合，以过硬本领支撑产品竞争力提升，确保在岗位上扛得起责任、创得出价值。

六要保持战略定力。坚定对东轻的认同与信心，站稳立场、明辨是非，与企业同心同向，以坚定信念共促长远发展。